Beiträge aus der Kategorie ‘Rechtsrat des Monats’

Urlaubsanspruch gilt auch in der Probezeit

Viele Arbeitgeber erlauben Mitarbeitern erst nach Ende der Probezeit Urlaub zu nehmen. Doch auch, wenn ein voller Urlaubsanspruch erst nach sechs Monaten besteht, haben Arbeitnehmer vorher schon das Recht auf anteiligen Urlaub.

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